「デール・カーネギーに学ぶチームづくり」

悩みの9割は「人間関係」

心理学者アドラーは「人の悩みの9割は人間関係」と指摘しました。
そんな多くの人が苦しむ「人間関係」を解決するプロフェッショナルといえば、この人。

デール・カーネギー（1888年〜1955年）

私自身も、彼が書いた『人を動かす』という名著に何度も救われてきました。

1936年に出版された『人を動かす』は、世界で1500万部、日本国内だけでも430万部を売り上げたベストセラー。チームリーダーやマネージャーにとって、「最初に読むべき1冊」として知られています。

前回の連載記事『孫子の開発指南』に続き、今回は80年以上も世界中で読み継がれているカーネギーのビジネス名著から、「すぐに仕事で使えるノウハウ」をシリーズで学んでいきましょう。

デール・カーネギーに学ぶチームづくりシリーズ（全5回）

（１）悩みを減らす方法

• 「悩みのほとんどは、取り越し苦労」

• 「不安を克服したいなら、外に出て走り回れ」

• 「問題が解決したら、二度と気にしない」

（２）チームマネジメントのヒント

• 「感謝の言葉が、人を動かす」

• 「信念は、人を動かす」

• 「魚釣りをするときは、魚の好きなミミズのことを考える」

（３）リーダーシップを高めるコツ

• 「命令を質問の形に変えると、相手は創造性を発揮する」

• 「賢明な人間は、相手を理解しようと努める」

• 「人に与えたものは、手元に返ってくる」

（４）仕事を楽しむための秘訣

• 「幸福は過ぎ去るまで気が付かない」

• 「楽しそうに振る舞っていると、いつか本当に楽しくなる」

• 「議論で言い負かしても、その人の意見は変わらない」

（５）失敗との上手な向き合い方

• 「成功者は、失敗から多くのことを学び取る」

• 「賢い人は元気よく、その損害を償う方策を探す」

• 「運命がレモンをくれるなら、レモネードを作ろう」

こうやって見ると、実際に使える教えがたくさんありますよね（笑）。

特に印象深い名言をテーマごとに整理してみました。
次回以降、それぞれの名言をじっくり掘り下げていきましょう。

一筆啓上いたします。

「人を動かし、道を開くチームのつくり方を学んでいきましょう。」

【デール・カーネギーに学ぶチームづくり、初めに】
▪️（１）悩みを少なくするために
▪️（２）チームマネジメントについての名言
▪️（３）リーダーシップの高め方
▪️（４）楽しく仕事をするために
▪️（５）失敗との向き合い方