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2026/03/19

【秀吉名言④:リーダーシップはどこから?】

挨拶に始まり、挨拶に終わる。

挨拶に始まり、挨拶に終わる。

【秀吉名言④:リーダーシップはどこから?】──私は、会社の出入り口に座っている。出勤退勤時は声を出して、私から社員さんに挨拶する。

目を合わせて笑顔 > 目は合うが雰囲気が暗い >>> 目を合わせない >>>>> こっちを向かない。

声を出す、目を合わせるのが、私流のタレントマネジメントだ。数字を見るより早く、正確。

目を合わせなくなると手遅れ。こっちを向かなくなったら、数日後には「お時間いただけますか?」となる…。なぜだかトイレに行く途中で聞くことが多い。心臓に悪い。

逆に目を合わせてしっかり挨拶する人は、自信があるということ。少なくとも心は前を向いている。

──良いことも、悪いことも、見逃してはいけない。

秀吉もこう言っている。
▪️「あらゆる細かいことにまで気を配り、注意を払うこと。これが、リーダーとして最も重要な務めである」

皆さんは、上司に必要なスキルはどんなことだと思いますか?

一筆啓上いたします。
「目を合わせる、仕事はそこから始まる。」

【秀吉の名言から学ぶシリーズ】
▪️①:部下との関係『頭は下げてなんぼ。』
▪️②:出世するコミュニケーション『まず、聞きなはれ。』
▪️③:人に愛される為に使う『お金はつかってなんぼ。』
▪️④:目を合わせ、見逃さない『リーダーシップはどこから?』
▪️⑤:なりたいのは、偉い人ではなく『えらい人』

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野口 高志 (のぐち たかし)

【信用は、積み直せる。】

建設テックベンチャー「ダックビル」CEO × 創業120年・大規模修繕工事大手「建装工業」CDO。

15歳で実家の建設会社が倒産。46歳で自らの会社も倒産・破産。
48歳、仲間とガレージから再出発。
いまは建設DXとAIで、ベンチャーと大企業、両方の現場に立っています。

このブログ『一筆啓上』では、失敗と再起、組織づくりを通して
『信用を積み直す技術』を綴っています。


▶ 詳しいプロフィール(経歴・特許・受賞歴): duckbuild.jp/noguchi/

▶ LinkedIn(週3回発信中): linkedin.com/in/duckbuild

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