「角栄に学ぶ（２）20代：「伝わる人の話し方」

若い頃の恥ずかしい話し方

若い頃は、人に伝わる話をするのが本当に難しい。
本やネットから借りてきた知識ばかり使うから、どうしても話に厚みがなくて薄っぺらくなる。

私も若い頃は難解な本を読んでは、覚えたカタカナ言葉を偉そうに使っていました。
「ウィンウィンなソリューションでベネフィットをクライアントにコミットします」…いったい何語だよ、という感じですね（笑）。

さらに、次から次に出てくる3文字英語も覚えては、知ったかぶり。
「ICTとかSFA、CPUにIoT」…専門分野だから断言しますが、これらの単語は覚えなくても何の問題もありません。

これらは全部、簡単な言葉で置き換えられるからです。「情報通信技術、営業支援システム、中央演算装置、ネットに繋がったモノ」。
シンプルな言葉ほど伝わりやすく、誤解も少ない。難解な言葉を使うのは、コミュニケーションコストを増やすだけです。

ああ…思い出すだけで恥ずかしい。今の私なら間違いなく「お前、何言ってんの？」とツッコミますね（笑）。

今回はそんな経験を踏まえ、田中角栄の言葉から「伝わる人の話し方」を学んでみたいと思います。
ちょっと耳が痛いですが、準備は良いですか？

”嘘はつくな、すぐバレる。気の利いたことは言うな、後が続かない”

知っていることを、正直に誠意を持って伝える人が、結局は信頼され「伝わる人」になります。
美辞麗句は人を苛立たせるだけです。

”何より自分の言葉でしゃべることだ”

最近覚えた小難しい言葉を、自己顕示欲を満たすためだけに使っても何も伝わりません。
自分で考えた言葉には魂が宿ります。言葉は単語ではなく、話し手の魂で伝わるのです。

”要件は１枚に書け、最初に結論だ。理由は3つまででいい”

考えていない人ほど自己保身で話が長くなります。書類も太字や色が多く、騒がしい。
言葉を研ぎ澄ませ、シンプルに整えること。これが伝わる話の基本です。

”人のために働かず文句ばかり、こういうのは使い物にならない”

人の役に立ちたい、人のために頑張りたい、という人の言葉は自然に伝わります。
逆に文句ばかり言う人の話を、誰も聞きたいと思いません。伝わるはずがないのです。

さて、あなたは「伝わる人」になれていますか？

一筆啓上いたします。
「知ってもらいたい気持ちが、伝える力を生み出す。」

田中角栄名言シリーズ
（はじめに）「いい大人」になるための言葉たち
（１） 学生・若手社会人時代：「動ける人の条件」
（２）20代：「伝わる人の話し方」
（３）30代：「成果を出す人の習慣」
（４）40代：「しなやかな人の思考術」
（５）50代：「人生おりかえし、認められる人になる」