BlogCEOブログ書いてます

#残業NG
  • (写真は残業でアウストラロピテクスになりつつある開発者です)
    2024/05/30

    「ダメ、絶対。残業ハラスメント」

    残業がなくならないため、思い切ったルールを作りました。基本は19時までに帰ること。21時を過ぎる場合はCEOの同席がないと残業してはいけないというルールです……
  • 写真はインターン社員が会社に遊びにきた社員のご家族にマジックしているところです
    2024/04/30

    「人間50年、下天のうちをくらぶれば」

    「人間50年、下天のうちをくらぶれば夢幻のごとくなり」これ、信長が愛したことでとても有名な「敦盛」の一節です。広く勘違いされていますがこれは寿命は50歳が平……
  • 2024/03/18

    残業しないためのテクニック

    (写真は、愛おしい老犬と人生の大切な時間を共有している様子です) 今日すべきことって、朝一番正しく言語化していますか。そしてそれをしっかりと、……
  • 2024/01/18

    CEO朝礼挨拶 「Your Life is Limited.」

    「あなたの人生は有限だ」 ずっと会社のモニターに表示されているのは、大好きな故スティーブ・ジョブズ(AppleのCEO)が晩年残した言葉です。……
  • 2023/12/04

    基本は残業NGです。

    基本的に、ダックビルは19時以降の残業はご法度です。 早起きでの仕事はウェルカムですが、夜遅くまで会社にいると結局睡眠不足で能率ダウンするからNG、ってい……

野口 高志
15歳で実家が倒産。20歳で竹箒を投げられた現場監督。
27歳で起業し、46歳で倒産・破産。48歳で仲間とガレージから再出発。
55歳の現在は、建設テック企業「ダックビル」の代表取締役CEOと、創業120年の大規模修繕工事大手「建装工業」の執行役員CDOを兼務しています。

「大企業とベンチャー」「現場と経営」「伝統と未来」をつなぎ、建設業の未来をつくるための挑戦を続けています。

【現在の役割】
■ 株式会社ダックビル|代表取締役CEO
売上5億円 / 25名 / 資本金6,000万円 / 創業10年

■ 建装工業株式会社|執行役員CDO
売上620億円 / 850名 / 資本金3億円 / 創業120年

高い自己資本比率(ダックビル65%・建装工業60%)を背景に、堅実な経営基盤の上で、建設DX・AI活用・新規事業・採用広報・組織づくりに取り組んでいます。