【信用を積み直す技術⑤ 転職回数で信用は変わる？】

──私は倒産して、履歴書を書くのが、とても嫌いになりました。

▪️履歴書だけを見たら、あなたはどちらを採用しますか？

Aさん：22歳から40歳までに5回転職。すべて前向きな転職です。
Bさん：22歳から40歳まで、同じ会社で18年間勤務。

私は18年間、自分で創った会社を経営していました。
当時は、「18年間続けてきた」という事実そのものが、
自分の信用だ。そう思っていました。

ところが46歳。会社は倒産しました。
18年間積み重ねたものは、
一瞬で消えてしまったような気がしました。

履歴書だけを見れば、会社を畳んだ人。失敗した人。

──信用を失った人。

それでも今、一緒に働いてくれる仲間がいます。
取引を続けてくださるお客様もいます。

そして今では、大規模修繕工事大手で、
CDOという役割まで任せていただいています。

なぜだろう。ずっと考えてきました。

転職する人は景色を変える。
転職しない人は景色の中に根を張る。

──どちらも、立派な生き方です。

信用は、在籍年数では決まらない。
転職回数でも、決まらない。

──そして、一度の失敗でも終わらない。

信用を失った私が言うのだから、
間違いありません。

失ったあとの、今日の働き方。
それが、明日の信用になる。

一筆啓上いたします。
「信用は、今日の働き方で積み直せる。」

【信用を積み直す技術 シリーズ１】　シリーズ２はこちらから
▪️①言い訳をせず、責任転嫁をしない。自分の人生を、自分で引き受ける。
▪️②会社の数字には、その会社が何を大切にしてきたかが滲むもの。数字を隠さないところから信用は始まる。
▪️③手堅い貯金と、毎月返済する借入。銀行から見た、信用を積み重ねられる行動はどちらか。
▪️④実績だけで判断せず、相性を見る。長く愛される組織を育てるための採用判断。
▪️⑤たとえ、一度信用を失っても終わりではない。失った後の働き方で、信用は積み直せる。