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# 株式会社ダックビル

メディア事業で建設テックの共助力を加速する

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- [建通新聞に弊社代表取締役 野口高志のインタビュー記事が掲載されました。](https://www.duckbuild.jp/information/5533/)
- [株式会社ダックビルは建装工業株式会社の子会社になりました。ダックビルCEO野口高志は建装工業デジタル戦略担当執行役員(CDO)を兼務します。](https://www.duckbuild.jp/information/4562/)
- [Webサイトリニューアルのお知らせ](https://www.duckbuild.jp/information/3404/)
- [ダックビル社是社訓・CIデザイン制定のお知らせ](https://www.duckbuild.jp/information/2507/)
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- [特許取得のお知らせ](https://www.duckbuild.jp/information/1493/)
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## BLOG

- [【信用を積み直す技術① 自分の人生を引き受ける】](https://www.duckbuild.jp/blog/6868/)
- [【信用を積み直す技術② 会社の数字は、何を語る？】](https://www.duckbuild.jp/blog/6880/)
- [【信用を積み直す技術③ 貯金と借金】](https://www.duckbuild.jp/blog/6890/)
- [【信用を積み直す技術④：どこをみて採用する？】](https://www.duckbuild.jp/blog/6911/)
- [【おベンチャラー企業】](https://www.duckbuild.jp/blog/6904/)
- [令和8年熊本地震（7月28日）](https://www.duckbuild.jp/blog/6901/)
- [【75万円は無理だ】](https://www.duckbuild.jp/blog/6897/)
- [Dカーネギーに学ぶチームづくり（５） 〜失敗との向き合い方（ベンチャーCEO流レジリエンス）〜](https://www.duckbuild.jp/blog/4307/)
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- [【ラとドがいいらしい】](https://www.duckbuild.jp/blog/6871/)
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- [【最強の社員　藤浦 明（54歳）】](https://www.duckbuild.jp/blog/6764/)
- [生き残る、封筒](https://www.duckbuild.jp/blog/6402/)
- [「少子化は、私のせいです。」](https://www.duckbuild.jp/blog/2720/)
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- [戦国武将に学ぶ人材マネジメントの真髄](https://www.duckbuild.jp/blog/2741/)
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- [ウォンテッドリーで事業まで募集できたw](https://www.duckbuild.jp/blog/2694/)
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- [CEO朝礼挨拶「SESと受託開発の仕事は無くなるよ」](https://www.duckbuild.jp/blog/2693/)
- [起業10年で生存率6%、20年で0.4%：成功する企業の共通点とは](https://www.duckbuild.jp/blog/2744/)
- [CEO朝礼挨拶「デスクトップの活用で、生産性をあげる」](https://www.duckbuild.jp/blog/2692/)
- [「自民党総裁選は転職のチャンスだ」](https://www.duckbuild.jp/blog/2745/)
- [CEO朝礼挨拶 「Your Life is Limited.」](https://www.duckbuild.jp/blog/2691/)
- [CEO朝礼挨拶「世界的な転売ヤーになろう」](https://www.duckbuild.jp/blog/2686/)
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- [「ストレスにはIoTが効く」](https://www.duckbuild.jp/blog/2747/)
- [ビジネスで差がつくお土産選び：気遣いがキャリアを築く](https://www.duckbuild.jp/blog/2750/)
- [「生涯でもっとも、影響を受けた文字」](https://www.duckbuild.jp/blog/2688/)
- [CEO朝礼挨拶「激動の2024年が始まりました」](https://www.duckbuild.jp/blog/2684/)
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- [CEO朝礼挨拶 「今年のクリスマスは1人がいいかもよ」](https://www.duckbuild.jp/blog/2682/)
- [今朝の勉強会はAIでした。](https://www.duckbuild.jp/blog/2681/)
- [「EV自動車って、結局どうなのよ？」](https://www.duckbuild.jp/blog/2679/)
- [2024年、企業経営は波乱含みの予感？](https://www.duckbuild.jp/blog/2678/)
- [実は「電波行政」が激アツな理由](https://www.duckbuild.jp/blog/2677/)
- [基本は残業NGです。](https://www.duckbuild.jp/blog/2676/)
- [中小企業のWebサイト差別化戦略〜ナビゲーションの工夫でユーザー体験を向上〜](https://www.duckbuild.jp/blog/3418/)
- [開発陣の胡散臭い笑顔](https://www.duckbuild.jp/blog/2674/)
- [「公園で仕事って、実際どうなの？」](https://www.duckbuild.jp/blog/2672/)
- [AI時代の人間の仕事術（１）＝AIは「虫の知らせ」がわからない。](https://www.duckbuild.jp/blog/3415/)
- [引っ越しって、配線まで自社でやる？](https://www.duckbuild.jp/blog/2670/)
- [AI業界に突如現れたブラックスワン〜毛利元就の教えと中国製AIの革新〜](https://www.duckbuild.jp/blog/3690/)
- [（４：管理）　IoTセンシング、サブスク、D2C、AI-RDB](https://www.duckbuild.jp/blog/3665/)
- [「デール・カーネギーに学ぶチームづくり」](https://www.duckbuild.jp/blog/4086/)
- [視力測定がDX化されていた話〜OWNDAYSでAI検査に驚いた日〜](https://www.duckbuild.jp/blog/4067/)
- [スマホを忘れる幸福——職人とラジコンに教わった“夢中力”](https://www.duckbuild.jp/blog/4301/)
- [「角栄に学ぶ（２）20代：「伝わる人の話し方」](https://www.duckbuild.jp/blog/4473/)
- [数字に表れない「優秀さ」を見つける〜社員を信じて会社を伸ばす方法〜](https://www.duckbuild.jp/blog/4490/)
- [「角栄に学ぶ（３）３０代：「成果を出す人の習慣」](https://www.duckbuild.jp/blog/4511/)
- [「最後のご奉公、はじめました。〜建装工業CDO就任のご報告〜」](https://www.duckbuild.jp/blog/4459/)
- [角栄に学ぶ（４）４０代：「しなやかな人の思考術」](https://www.duckbuild.jp/blog/4551/)
- [「二刀流の時間割、〜ベンチャーCEOと大企業CDOの狭間で〜」](https://www.duckbuild.jp/blog/4521/)
- [「角栄に学ぶ（５）50代：「人生おりかえし、認められる人になる」](https://www.duckbuild.jp/blog/4730/)
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- [ジョブズから教わる挑戦の意味（２）：挑戦しはじめたあなたに。](https://www.duckbuild.jp/blog/4948/)
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- [ジョブズから教わる挑戦の意味（３）：挑戦が失敗したあなたに](https://www.duckbuild.jp/blog/4998/)
- [「天空のオジサン、建設DXを考える」](https://www.duckbuild.jp/blog/4993/)
- [「ジョブズから教わる挑戦の意味（４）：成功という名の罠」](https://www.duckbuild.jp/blog/5048/)
- [「老眼鏡とユーザーインターフェース（UI）」](https://www.duckbuild.jp/blog/5001/)
- [25年で8割失敗してきた私が大切にする開発方法](https://www.duckbuild.jp/blog/5240/)
- [騙されないための礼儀作法　――トイレと冷蔵庫が語る誠実さ](https://www.duckbuild.jp/blog/5271/)
- [本気の人材育成を見て、自分の甘さに気づいた日](https://www.duckbuild.jp/blog/5339/)
- [チャップリンに学ぶ：第2回「勇気こそが人生を創造する」](https://www.duckbuild.jp/blog/5204/)
- [「社員は家族ではない、仲間である」](https://www.duckbuild.jp/blog/5343/)
- [社員と家族を守るために会社が避難先を持つ理由](https://www.duckbuild.jp/blog/5183/)
- [チャップリンに学ぶ：第3回「痛みを笑いにかえる」](https://www.duckbuild.jp/blog/5328/)
- [“ただほど高いものはない”をDXで仕組みにしてみた。](https://www.duckbuild.jp/blog/5393/)
- [チャップリンに学ぶ：第4回「人間らしく生きる」](https://www.duckbuild.jp/blog/5348/)
- [企業はDXもAIも独自データがないと差別化できません](https://www.duckbuild.jp/blog/4953/)
- [チャップリン（5） 「人生は近くで見れば悲劇だが、遠くで見れば喜劇だ」](https://www.duckbuild.jp/blog/5356/)
- [「お金がかかっていない。人生で一番の贈り物」](https://www.duckbuild.jp/blog/5475/)
- [坂本龍一に学ぶ 創作者という生き方（全5回の紹介）](https://www.duckbuild.jp/blog/5361/)
- [「辞令交付は、私にとって“仲間証明書”を渡す儀式です」](https://www.duckbuild.jp/blog/5478/)
- [坂本龍一に学ぶ 1：〜生き方（仕事）の選択〜](https://www.duckbuild.jp/blog/5364/)
- [建通新聞「クローズアップ」欄に掲載されました。](https://www.duckbuild.jp/blog/5526/)
- [社長席は奥の方ではなく、出入り口の横に置いています](https://www.duckbuild.jp/blog/5488/)
- [【坂本龍一名言２：人付き合いが苦手で何が悪い】](https://www.duckbuild.jp/blog/5481/)
- [【54歳のオジサンが、24歳の大学院生に学んだ日】](https://www.duckbuild.jp/blog/5576/)
- [良い会社かどうかは、クレーム電話でわかります。](https://www.duckbuild.jp/blog/5581/)
- [【坂本龍一名言３：”守り”が創造の邪魔をする】](https://www.duckbuild.jp/blog/5543/)
- [植物の声を聴ける会社は、人の声も聴ける会社になる](https://www.duckbuild.jp/blog/5624/)
- [魅せる倉庫はダックビルの自慢です](https://www.duckbuild.jp/blog/5661/)
- [【坂本龍一名言5：何を残して、死ねるのかな】](https://www.duckbuild.jp/blog/5588/)
- [社内コミュニケーションはDiscordしか勝たん](https://www.duckbuild.jp/blog/5680/)
- [【ブッダ（仏陀）の名言に学ぶ、新シリーズのお知らせ】](https://www.duckbuild.jp/blog/5657/)
- [健康は“最後の資産” 2,500万円の設備投資で得る再起力](https://www.duckbuild.jp/blog/5403/)
- [ブッダ名言①執着：持っているから怖くなる](https://www.duckbuild.jp/blog/5695/)
- [ブッダ名言② 因果：結果には原因があるよね…](https://www.duckbuild.jp/blog/5707/)
- [【15年ぶりの台湾で感じた円の凋落】](https://www.duckbuild.jp/blog/5880/)
- [【ブッダに学ぶ⑥ 無我：すべて自分の一部】](https://www.duckbuild.jp/blog/5882/)
- [【怪我するかどうかも、デザインの一部】](https://www.duckbuild.jp/blog/5851/)
- [【会社の成功は、社員“家族”にもお裾分けする】](https://www.duckbuild.jp/blog/5969/)
- [【武田信玄に学ぶ②林：ペチャクチャ言わないこと、林の如く】](https://www.duckbuild.jp/blog/5926/)
- [困ってからお願いしても、手遅れ](https://www.duckbuild.jp/blog/5937/)
- [【1月4日に、1時間だけの仕事始め】](https://www.duckbuild.jp/blog/6050/)
- [【信玄⑤陰：もう、人前になんか出たくない】](https://www.duckbuild.jp/blog/6060/)
- [【社長年頭挨拶なんてしたくない…】](https://www.duckbuild.jp/blog/6056/)
- [【信玄⑥雷：なりふり構わず立ち上がれ】](https://www.duckbuild.jp/blog/6046/)
- [【勝負は入室と同時に決まっている】](https://www.duckbuild.jp/blog/6093/)
- [【ピカソに学ぶ①：家業が倒産した15歳の自分へ】](https://www.duckbuild.jp/blog/6058/)
- [【DXは「タオル１本」から始められる】](https://www.duckbuild.jp/blog/6034/)
- [【報告！結婚しました！】](https://www.duckbuild.jp/blog/6288/)
- [【秀吉の名言①：頭は下げてなんぼ。】](https://www.duckbuild.jp/blog/6262/)
- [【割り箸が自慢の会社】](https://www.duckbuild.jp/blog/6364/)
- [【秀吉名言③：お金はつかってなんぼ】](https://www.duckbuild.jp/blog/6362/)
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- [【羽生善治名言⑤：失敗の勧め】](https://www.duckbuild.jp/blog/6573/)
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- [【羽生善治名言④：学び方】](https://www.duckbuild.jp/blog/6559/)
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- [【秀吉の名言⑤：えらい人】](https://www.duckbuild.jp/blog/6446/)
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- [【ピカソに学ぶ②：副業を始めた25歳の自分へ】](https://www.duckbuild.jp/blog/6100/)
- [【ピカソに学ぶ③：27歳で起業】　「生涯の手取り月給は、平均28.5万円」](https://www.duckbuild.jp/blog/6178/)
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- [欲しくなる、会社概要](https://www.duckbuild.jp/blog/6235/)
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- [【武田信玄に学ぶ③火：こんなに炎上するんだ…】](https://www.duckbuild.jp/blog/5981/)
- [【武田信玄に学ぶ④山：動かしたくないこと】](https://www.duckbuild.jp/blog/6028/)
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- [【ブッダ名言⑤ 無常：自分を信じる、諦めてはいけない。】](https://www.duckbuild.jp/blog/5849/)
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